وظایف معلمان چیست و چگونه میتوان معلم شد؟
معلمی یکی از مشاغل بسیار مهم و حساس هر جامعه به شمار میآید؛ چراکه معلمان نقشی اساسی در فرایند آموزش و پرورش و شکلدهی به آینده جوامع دارند. معلمان مسئولیت آموزش و رشد دانش آموزان را به عهده داشته و به کمک روشها و استراتژیهای متنوع، سعی در ارائه محتواهای آموزشی و پرورشی مناسب دارند. بزرگترین وظیفه معلم در کنار آموزش محتوای درسی، کمک به شکلگیری صحیح شخصیت دانش آموز و تربیت نسلهای آینده است. در این مقاله به بررسی مهمترین وظایف معلم در برابر دانش آموز و والدین، و نحوه ورود به حرفه معلمی میپردازیم.
نگاهی به نقش و وظایف معلمان
وظایف و نقش معلمان در آموزش و پرورش بسیار گسترده و چالشبرانگیز است. معلمان با توجه به شرایط خاص جامعه، محیط آموزشی و لایحه وظایف، تلاش میکنند تا اهداف آموزشی و پرورشی را به درستی اجرا کرده و به دانشآموزان کمک کنند که به طور فعال و مسئولیتپذیر در جامعه نقش داشته باشند. شرح وظایف معلم اول ابتدایی با وظایف معلم کلاس دوم و به طور کلی معلمان دبستان با سایر مقاطع، براساس نیازهای هر مقطع تاحدودی متفاوت خواهد بود. با این وجود، یک سری وظایف اصلی بین معلمان ابتدایی و سایر مقاطع مشترک هستند.
شما میتوانید جدیدترین فرصتهای استخدام معلم از جمله استخدام معلم پرورشی، معلم ابتدایی، معلم پیش دبستانی و… را در لینک زیر مشاهده کنید:
https://jobvision.ir/jobs/collection/teacher
در ادامه، به بررسی مهمترین وظایف معلم نسبت به اولیا و دانش آموزان میپردازیم.
اجرای برنامههای آموزشی
معلمان مسئول اجرای برنامههای درسی و فعالیتهای آموزشی متناسب با نیازها و سطح دانش و تواناییهای دانشآموزان هستند. آنها بر اساس محتواها و استانداردهای آموزشی هر مقطع تحصیلی، روشهای آموزشی مناسب را برای رسیدن به بهترین نتیجه در یادگیری دانش آموزان، انتخاب و اجرا میکنند.
مدیریت کلاس
معلمان مسئول فراهم کردن محیط آموزشی مناسب هستند. آنها باید فضایی را فراهم کنند که دانشآموزان بتوانند در آن به آسانی یاد بگیرند و رشد کنند. ایجاد فضای مثبت و پر انرژی، کمک به تعامل و هماهنگی بهتر بین دانشآموزان، سازماندهی فعالیتها در کلاس و مدیریت نظم و انضباط در کلاس از مهمترین وظایف معلم ابتدایی و سایر مقاطع است.
تعامل و همکاری با دانشآموزان
معلمان باید به عنوان راهنما و مشاور، دانش آموزان را در فرایند یادگیری همراهی کنند. آنها باید روابطی قوی با دانشآموزان برقرار کرده، فضایی باز و همراه با احترام برای تعامل فراهم کنند و به آنها در پیشرفت تحصیلی و رشد فردی کمک نمایند. شناخت نیازها و خواستههای دانشآموزان، راهنمایی در جهت تعیین اهداف و برنامهریزی تحصیلی و ارائه بازخورد و انگیزش برای پیشرفت، بخشی از وظایف مهم معلمان مقاطع و دروس مختلف از جمله مربی پرورشی است.
تعامل با والدین و جامعه
معلمان تنها مسئول ارتباط و همکاری با دانشآموزان نیستند، بلکه باید تعامل موثری با والدین و سایر اعضای جامعه نیز داشته باشند. معلمها میتوانند با برگزاری جلسات اولیا و مربیان، برقراری ارتباط مستمر با خانواده دانشآموزان و همچنین، همکاری با سایر مراکز و نهادهای آموزشی و تربیتی در جامعه، به بهبود کیفیت آموزش و پرورش در سطح جامعه کمک کنند.
ارزیابی دانشآموزان
معلمان مسئول سنجش و ارزیابی پیشرفت و عملکرد تحصیلی دانش آموزان هستند. آنها باید از روشهای متنوع ارزیابی مانند آزمونها، پروژهها، وظایف کلاسی، نمرهدهی و بازخورد مناسب استفاده کنند تا بتوانند نقاط قوت و ضعف دانشآموزان را شناسایی کرده و برنامههای آموزشی را با نیازهای دانش آموزان تطبیق دهند.
برای ورود به حرفه معلمی به چه مهارتهایی نیاز است؟
کارجویان برای ورود به این حرفه و انجام بهتر وظایف خود به مهارتهای متعددی نیاز دارند. مهمترین مهارتهای لازم برای معلمان عبارتند از:
- داشتن تخصص موضوعی: معلمان باید تخصص کافی در زمینهی درسی خود داشته و توانایی انتقال مفاهیم به بهترین شیوه را به دانشآموزان خود داشته باشند.
- مهارتهای آموزشی: معلمان باید توانایی تدریس، برنامهریزی درسی، طراحی فعالیتهای آموزشی، استفاده از کتاب و روشهای متنوع آموزشی (مانند تدریس تعاملی، گفتگوهای گروهی، استفاده از فناوری آموزشی و غیره) و توانایی ارزیابی دانشآموزان را داشته باشند.
- مهارتهای ارتباطی: معلمان باید توانایی برقراری ارتباط مثبت و مؤثر با دانشآموزان، همکاران، والدین و سایر اعضای جامعهی آموزشی را داشته باشند.
- مهارت مدیریت کلاس: معلمان باید بتوانند کلاس را مدیریت کنند و برای حفظ نظم و انضباط در کلاس اقدامات لازم را انجام دهند.
- مهارت تحلیلی: معلمان باید بتوانند نیازها و ویژگیهای هر دانشآموز را به خوبی شناخته و برنامههای آموزشی را بر اساس آنها ارائه کنند.
- تفکر انتقادی و خلاقیت: معلمان باید توانایی تشویق تفکر انتقادی و خلاقیت در دانشآموزان را داشته باشند و بتوانند راهکارها و روشهای متنوعی را برای حل مسائل و یادگیری بهتر ارائه کنند.
- مهارت کار گروهی: معلمان باید توانایی همکاری با سایر اعضای جامعه آموزشی را داشته و بتوانند در فعالیتهای تیمی حضور موثری داشته باشند.
- صبر و انعطافپذیری: معلمان برای مواجهه با چالشها و مشکلات در حین تدریس و کنترل کلاس، باید صبور بوده و توانایی کنار آمدن با شرایط متغیر را داشته باشند.
شرایط و نحوه ورود به حرفه معلمی
افرادی که علاقمند به تدریس و استخدام به عنوان معلم مدارس هستند، چندین راه برای ورود به این حرفه پیش روی خود دارند:
تحصیل در دانشگاه فرهنگیان
یکی از راههای ورود به حرفه معلمی، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان است. دانشجویان ابتدا باید یک مرحله آزمون و مصاحبه را پشت سر گذاشته و در صورت قبولی به مدت ۴ سال در دانشگاه فرهنگیان درس بخوانند. پس از اتمام تحصیل، فارغالتحصیلان میتوانند در مدارس دولتی به عنوان معلم استخدام شوند.
شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، روش دیگری برای ورود به حرفه معلمی و تدریس در مدارس دولتی است. افرادی که حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مختلف را داشته باشند، میتوانند در این آزمون شرکت کنند. در صورت قبولی در آزمون استخدامی، مصاحبه و گزینش، کارجویان میتوانند پس از گذراندن دوره کارورزی و آموزشی، به عنوان معلم در مدارس دولتی شروع به کار کنند.
استخدام در بخش خصوصی
استخدام در مدارس خصوصی نیز نیازمند داشتن حداقل مدرک کارشناسی است و سابقه کار نیز اهمیت زیادی دارد. افرادی که بدون داشتن سابقه کار قصد شروع فعالیت در مدارس خصوصی و غیرانتفاعی را دارند، میتوانند به عنوان دستیار معلم فعالیت خود را آغاز کرده و پس از کسب تجربه کافی برای استخدام معلم در مراکز خصوصی اقدام کنند.
کارجویان همچنین میتوانند به عنوان معلم تقویتی برخی از دروس و بهصورت حق التدریس در مراکز خصوصی استخدام شوند. داشتن مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط با درس مورد نظر و یا بهطور کلی رشتههای مرتبط با آموزش و تدریس، شانس استخدام کارجویان را افزایش خواهد داد.
شرط سنی مشخصی نیز برای استخدام معلم تمامی مقاطع وجود دارد که ممکن است در موسسات و مدارس مختلف کمی تفاوت داشته باشد. به طور کلی، شرط سنی برای استخدام معلم مقطع ابتدایی بین ۲۲ الی ۳۵ سال و برای مقطع دبیرستان بین ۲۵ الی ۵۰ سال است.
جمعبندی
در این مقاله به بررسی مهمترین مهارتها و وظایف معلم و راههای ورود به این حرفه پرداختیم. همانطور که گفته شد، معلمان نقشی بسیار مهم و حساس در تربیت نسلهای آینده جوامع دارند و بنابراین پرورش و استخدام نیروهای متخصص در این حوزه یکی از مهمترین برنامههای بلند مدت در تمامی جوامع است. کارجویان علاقمند به تدریس میتوانند از روشهای اشاره شده در این مقاله و گذراندن دوره کارورزی و کسب تجربه کافی، به حرفه معلمی وارد شوند.
نظرات بسته شده است.