کلاب هاوس اعلام کرد که بیش از نیمی از کارمندانش را اخراج میکند. پل داویسون و روهان سث هم‌بنیان‌گذارن کلاب هاوس به کارکنان این شرکت گفته‌اند نیاز اساسی به بازسازی کلاب هاوس در دوران پس از کرونا وجود دارد.
موسسان کلاب هاوس می‌گویند این اپلیکیشن در سال‌های گذشته باعث شد تا افراد زیادی دوستان خود را پیدا کنند و گفتگو‌های آنلاین طولانی‌مدت وارد زندگی روزمره افراد بشود. حالا این محصول برای پیدا کردن مسیر جدید خود در دوران پساکرونا لازم است که تغییراتی در آن ایجاد شود.
داویسون و سث در ادامه گفته‌اند که نمی‌توانند با سایز فعلی تیم کلاب هاوس به کار خود ادامه دهند و ایجاد تغییرات سریع در آن تقریبا غیرممکن شده است. آن‌ها معتقدند که در شرایط کنونی باید یک تیم کوچک‌تر مسئولیت این اپلیکیشن را بر عهده بگیرد.
تاریخچه کلاب هاوس
کلاب هاوس برای اولین بار در میانه‌های شیوع ویروس کرونا در سال ۲۰۲۰ معرفی شد و در ابتدا فقط از طریق دعوتنامه امکان پیوستن به آن وجود داشت. در آن زمان، میزان دانلودهای این اپلیکیشن با توجه به اینکه کاربران به‌دنبال روش‌های راه دور برای ارتباط با دوستان خود بودند به‌شدت افزایش یافت. معرفی این اپلیکیشن باعث شد تا شرکت‌های دیگری هم اقدام به معرفی پلتفرم‌های مشابهی کنند که از آن جمله می‌توان به توییتر اسپیس، فیس‌بوک لایو رومز و اسپاتیفای لایو اشاره کرد.
با این حال، کلاب هاوس با افزایش محبوبیت توییتر اسپیس با چالش جدی مواجه شد و به همین‌خاطر سعی کرد تا قابلیت‌های جدیدی به پلتفرم خود اضافه کند. برای مثال، در تابستان سال گذشته قابلیتی به نام Houses را معرفی کرد که به عنوان یک فضای اختصاصی چت برای ایجاد دوستی‌های جدید ار طریق گروه دوستان موجود عمل میکند.
داویسون و سث گفته‌اند آن‌ها تصویر روشنی از Clubhouse 2.0 دارند و معتقدند که با یک تیم کوچک می‌توانند سریع‌تر روی جزئیات کار کنند و در انتها از همکارن خود برای کمک کردن به توسعه این اپلیکیشن قدردانی کردند. حالا باید ببینیم کلاب هاوس با اخراج کارمندانش چثدر خواهد توانست موفق باشد.