میتوانید ظاهر فارنت را به سلیقه خود تغییر دهید.
در شکایت اپل از OpenAI، شش ادعای بزرگ علیه کارمندان سابق اپل و فعلی OpenAI مطرح شده که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت.
شکایت تازه اپل علیه OpenAI، یکی از جنجالیترین پروندههای حقوقی سالهای اخیر صنعت فناوری است؛ شکایتی که ادعا میکند OpenAI و چند کارمند سابق اپل در یک «طرح سازمانیافته» برای سرقت اسرار تجاری اپل نقش داشتهاند. در شکایت اپل از OpenAI، شش ادعای بزرگ علیه کارمندان سابق اپل و فعلی OpenAI مطرح شده که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت.
این پرونده حول سه فرد کلیدی میچرخد:
تنگ تان (Tang Tan): مدیر سابق اپل واچ با 24 سال سابقه که در 2024 به شرکت سختافزاری جانی آیو (io) پیوست و پس از خرید این شرکت توسط OpenAI، بهعنوان مدیر سختافزار منصوب شد.
چانگ لیو (Chang Liu): مهندس ارشد سیستمهای الکتریکی آیفون با بیش از هشت سال سابقه که در ژانویه 2026 به OpenAI رفت.
یو-تینگ «آلیسا» پنگ (Yu-Ting “Alyssa” Peng): کارمند سابق اپل که در آوریل 2026 به OpenAI پیوست.
اپل ادعا میکند این افراد در جریان توسعه نخستین دستگاه سختافزاری OpenAI، اسرار تجاری اپل را منتقل کردهاند. در ادامه، شش ادعای مهم و عجیب مطرحشده در این شکایت را مرور میکنیم.
اپل میگوید لیو پس از اعلام خروج از شرکت، از امضای فرمهای محرمانگی، انجام مصاحبه خروج و تایید بازگرداندن تجهیزات خودداری کرده و حداقل یک لپتاپ اپل را پس نداده است.
طبق شکایت، لیو با سوءاستفاده از یک آسیبپذیری احراز هویت که اپل از آن بیخبر بوده، هفتهها پس از خروج از شرکت وارد فضای ذخیرهسازی ابری اپل شده و دهها فایل محرمانه شامل مشخصات فنی، جزئیات محصولات معرفینشده و اسناد مهندسی مربوط به بردهای اصلی را دانلود کرده است.
او در پیامهایی به پنگ نوشته: «LOL، فهمیدم هنوز میتونم وارد [فضای ذخیرهسازی] بشم، خیلی خندهداره.»
اپل ادعا میکند پنگ پس از خروج لیو، بهطور مستمر اطلاعات پروژههای محرمانه، جزئیات مهندسی و روابط با تأمینکنندگان را برای او ارسال میکرده است.
به گفته اپل، لیو نیز به پنگ آموزش میداده چگونه فایلها را از دستگاههای اپل کپی کند «بدون اینکه تیم امنیتی متوجه شود» و او را به پوشههای پروژههای محرمانه هدایت میکرده است.
اپل میگوید تان در مصاحبههای استخدامی OpenAI، بهطور مستقیم درباره پروژههای سری این شرکت پرسوجو میکرد و حتی پاسخهای اشتباه داوطلبان را بررسی میکرد.
طبق شکایت، لیو برای کمک به پنگ در مصاحبه، با دسترسی غیرمجاز خود «اطلاعاتی درباره یک پروژه فوقمحرمانه اپل» دانلود کرده تا او بتواند پاسخهای دقیقتری ارائه دهد.
در موردی دیگر، یک کارمند سابق اپل چند ساعت پیش از مصاحبه با تان شروع به اسکرینشات گرفتن و دانلود فایلهای یک پروژه بسیار محرمانه کرده و تان در مصاحبه همان اطلاعات را درخواست کرده است.
تان متهم است که از داوطلبان خواسته قطعات واقعی اپل مانند باتریها، بردهای چندلایه (MLB)، سیستمهای در پکیج (SIP) و شیلدها را به مصاحبه بیاورند تا در جلسات نمایش و توضیح یا “Show and Tell” نمایش دهند.
غول کوپرتینویی میگوید OpenAI حتی از داوطلبان خواسته ارائههای فنی عمیق با اسلایدهایی شامل اطلاعات محرمانهاش آماده کنند.
طبق شکایت، تان یک سند داخلی اپل درباره فرایند خروج کارکنان را نگه داشته و OpenAI از آن برای آموزش کارکنان جدید استفاده میکرده تا از بررسیهای امنیتی اپل فرار کنند.
اپل میگوید OpenAI به کارکنان توصیه میکرد: نام کارفرمای جدید را پنهان کنند، هیچ سندی در مصاحبه خروج امضا نکنند، و در صورت درخواست امضا، فورا به OpenAI اطلاع دهند.
اپل ادعا میکند این تاکتیکها مؤثر بوده و اخیرا کارکنانی که به OpenAI میپیوندند «بهطور فعال از فرایندهای امنیتی اپل اجتناب میکنند».
اپل ادعا میکند OpenAI با استفاده از اطلاعات محرمانه، یکی از شرکای مورد اعتماد اپل را فریب داده تا یک تکنیک چندمرحلهای پرداخت فلز که مختص اپل است، برای OpenAI اجرا کند.
اپل میگوید این شریک تصور کرده اپل اجازه استفاده از این تکنیک را داده، در حالی که چنین اجازهای هرگز صادر نشده است. اپل همچنین میگوید OpenAI با استفاده از اسمرمزهای داخلی اپل از یک تأمینکننده دیگر درباره قطعات مرتبط با باتری و توان پرسوجو کرده است.
درو پوزاتری، سخنگوی OpenAI، در پاسخ به این شکایت به ورج گفته است: «ما هیچ علاقهای به اسرار تجاری شرکتهای دیگر نداریم. تمرکز ما بر ساخت فناوریهای نوآورانهای است که مردم سراسر جهان را توانمند میکند.»
وارد حساب کاربری خود شوید تا از امکانات فارنت بهرهمند شوید.اگر حساب کاربری ندارید، همین حالا ثبتنام کنید تا از محتوای خاص و خدمات ما لذت ببرید.
دیدگاه شما پس از بررسی توسط تحریریه منتشر خواهد شد. در صورتی که در بخش نظرات سوالی پرسیدهاید اگر ما دانش کافی از پاسخ آن داشتیم حتماً پاسخگوی شما خواهیم بود در غیر این صورت تنها به امید دریافت پاسخ مناسب از دیگران آن را منتشر خواهیم کرد.
ایمیل شما منتشر نخواهد شد.