شرکت اسنشال 30 درصد از نیروی کار خود را تعدیل کرد

شرکت آمریکایی اسنشال در گفتگویی با منبع معتبر بلومبرگ تایید کرد که دیروز ۳۰ درصد از کارکنان خود را به  تعدیل کرده است و این امر به موجب کنسل شدن گوشی دوم اسنشال و همچنین دنبال کردن پروسه فروش شرکت از سوی این تولیدکننده تازه‌کار بوده است. اخباری که گزارشات مربوط به آن چند ماه پیش منتشر شد.

با وجود اینکه هنوز اخبار مربوط به فروش شرکت رنگ واقعیت به خود نگرفته‌اند، تعدیل تعدادی از کارمندان می‌تواند مهر تاییدی بر وجود مشکلات زیاد در اطراف شرکت نوپا اسنشال باشد؛ شرکتی که مدیر عامل آن یعنی اندی رابین، بنیان‌گذار اندروید، پس از عرضه نسخه اول گوشی اسنشال فون در پاییز سال قبل نتوانسته به فکر انتشار نسخه دوم این گوشی بیافتد. براساس گزارشات بلومبرگ این تعدیل‌ها بیشتر در بخش‌های سخت‌افزار و فروش شرکت صورت گرفته است.

آینده شرکت اسنشال در هاله‌ای از ابهام قرار گرفته است. بلومبرگ هفته گذشته اعلام کرده بود که شرکت آمریکایی تلاش خود را روی ساخت یک گوشی بر پایه هوش مصنوعی قرار داده که به صورت کلی از راه دستورات صوتی کنترل خواهد شد و مواردی مانند رزرو یک ملاقات یا پاسخگویی به یک پیام یا ایمیل را به صورت خودکار انجام خواهد داد اما هیچ‌گونه جزئیاتی در مورد اینکه کی و چگونه چنین سخت‌افزاری وارد بازار خواهد شد ارائه نشده است. شرکت همچنین قول ارائه یک وسیله ماژولار جدید را داده است تا جک هدفون را به گوشی حال حاضر اسنشال اضافه کند که البته قرار بود در تابستان روانه فروشگاه‌ها شود اما هنوز خبری از آن به دست نرسیده است.

در بیانیه‌ای که از سوی یکی از سخنگویان شرکت منتشر شده مشاهده می‌کنیم که:

تصمیم بسیار سختی را اتخاذ کرده‌ایم. به خاطر تاثیری که در این مدت روی همکاران خود گذاشتیم بسیار متاسف هستیم؛ همکارانی که قرار است شرکت اسنشال را ترک کنند اما هر کاری که در توانمان باشد برای آینده کاری آن‌ها انجام خواهیم داد. اطمینان داریم که تمرکز ویژه روی تولید محصولات در راه رسیدن به هدف واقعی ما که ارائه محصولات با کیفیت بالا است، کمک بسزایی خواهد کرد.

نظر شما در مورد مشکلات به وجود آمده برای این شرکت نوپا چیست؟