سامسونگ با توقف افزایش حقوق کارکنان خود برای جنگ بزرگ بازار تلفن همراه مهیا می‌شود!
کارکنان سامسونگ الکترونیکس سخت تلاش می‌کنند تا بخشی از دارایی از دست رفته‌ی این شرکت در بخش موبایل را طی سال جاری احیا کنند اما در ازای اینکار پول بیشتری به جیب نخواهند زد.
به گزارش خبرگزاری رویترز که این اخبار از غول کره‌ای دنیای تکنولوژی را تایید می‌کند، شرکت سامسونگ قصد دارد در سال 2015 حقوق کارمندان خود در سرزمین ماری‌اش یعنی کره جنوبی را ثابت نگه دارد.
بنابر این گزارش طی شش سال گذشته این نخستین بار است که این شرکت دست به چنین اقدامی می‌زند. پیشتر سامسونگ اعلام کرده بود که در سال 2015 حقوق مدیران افزایش نخواهد داشت اما حالا پا را فراتر گذاشته و این مساله را به تمامی کارکنان تعمیم داده است. شرکت سامسونگ 96945 نیرو در کره‌جنوبی و 326000 نیرو در سراسر جهان دارد.
مشکلاتی که سامسونگ با آن دست به گریبان است بزرگ بوده و بیشتر در بخش موبایل متمرکز شده‌اند. ماه گذشته سامسونگ اعلام کرد که طی سه ماهه‌ی آخر سال سود کارکردش با 36 درصد کاهش به 9/4 میلیارد دلار رسیده است. پنج سال متوالی است که سامسونگ با کاهش سود کارکرد مواجه بوده تا جایی که این شرکت را وادار کرد بگوید برای به دست گرفتن سکان کشتی در این دریای متلاطم به سرمایه‌گذاری در دیگر زمینه‌ها روی می‌آورد.
غول مشکلات سامسونگ «بخش موبایل» این شرکت است. سود بخش ارتباطات موبایل و فناوی ارتباطات سامسونگ که دو سوم سرمایه را به خود تخصیص می‌دهد، حالا با کاهش 64 درصدی به 8/1 میلیارد رسیده است. فروش این بخش با 22 درصد سقوط به 2/24 میلیارد رسیده در حالی‌که فروش موبایل 23 درصد سقوط داشته و به 23 میلیارد دلار رسیده است. سامسونگ به سرمایه‌گذاران هشدار داده که طی سه ماهه‌ی آخر میلادی رقابت «دوچندان» خواهد شد.
سامسونگ از رقبایش در سراسر دنیا – بویژه شرکت‌هایی همچون شیائومی و هاوایی که روز به روز بازار را بیشتر به دست می‌گیرند- آگاه است. در سالی که گذشت این شرکت اعلام کرد بر روی بازاریابی برای افزایش واحدهای فروش متمرکز شده است و همچنین از کاهش تعداد مدلهای گوشی‌های هوشمند پیشنهادی 2015 تا یک سوم به جهت تخصیص دادن بیشتر بودجه به دستگاه‌هایی که به عقیده‌اش بهترین فروش را خواهند داشت خبر داد.
اگرچه مدیران اجرایی سامسونگ گفته‌اند که با در پیش گرفتن استراتژی درست می‌توانند اوضاع را به حالت اول بازگردانند اما همه به این گفته اطمینان ندارند. این شرکت رفته‌رفته جایگاه خود را در کشورهای توسعه یافته از دست می‌دهد و گوشی‌هایش توسط مصرف‌کنندگان کشورهای مهمی همچون چین و هند (جایی که تعداد افرادی که برای نخستین بار گوشی می‌خرند سیر صعودی دارد) کنار می‌رود. مشکلات سامسونگ به قدری زیاد شده که برخی تحلیل‌گران صنعتی به تنها چیزی که اعتقاد دارند بدتر شدن روزافزون این بحران است.
سال گذشته جان داوسون تحلیل‌گر طی مصاحبه‌ای با سایت سی‌نت گفته بود: “سامسونگ طی سال‌های گذشته رشد بسیار زیادی داشته است اما این مساله تضمینی برای ادامه‌ی این پیشرفت در آینده نیست.”
سامسونگ با تثبیت حقوق کارمندان کنترل هزینه را به دست می‌گیرد و این تنها کاری است که از عهده‌اش برمی‌آید که البته تمام اینها در نهایت به مصرف‌کننده‌ها باز می‌گردد. طی سه ماهه‌ی آخر سال 2014، پلتفرم iOSاپل 89 درصد یا بهتر بگوئیم 8/18 میلیارد دلار کل سود بازار گوشی‌های هوشمند را به خود تخصیص داده است. 11 درصد باقی مانده، اندکی بیش از 2 میلیارد دلار، بین اندرروید سازان سراسر دنیا تقسیم شد.
کنگره جهانی موبایل بارسلون در هفته پیش‌رو و از یازدهم اسفند میزبان گلکسی‌اس6 خواهد بود و می‌تواند راه نجاتی برای سرمایه‌گذاران سامسونگ باشد. رونمایی از گلکسی‌اس6 فرصتی است برای اینکه سامسونگ در مسیر درست قدم بگذارد و اگر این مهم عملی نشود این شرکت باید برای روبرو شدن با مشکلاتی بیش از کاهش و افزایش حقوق کارمندانش آماده شود.