کارکنان Pantech برای زنده‌ماندن شرکت 20 درصد حقوق سه ماه آینده خود را بخشیدند!
کارمندان شرکت Pantech پذیرفتند تا بخشی از حقوق مربوط به آذر تا اسفند کسر شود و بدینوسیله به این شرکت کمکی کرده باشند که این روزها در میان افزایش بدهیها و نگرانی رو به رشد برای پیدا کردن یک خریدار، قرار دارد.
به نظر میرسد که فعلاً از روزهای خوش برای شرکت Pantech خبری نیست. بعد از مشکلات بسیار زیاد مربوط به بدهیها و وامها، این شرکت کرهای سازندهی گوشیهای هوشمند در مردادماه مجبور به پذیرش مقام امانت دادگاه (که تقریبا معادل ورشکستگی است) شد و بالاخره در شهریورماه تصمیم به فروش این شرکت به صورت مزایده گرفته شد.
در ماه گذشته، زمانی که دورهی مناقصه به پایان رسید، معلوم شد که هیچکس در این مناقصه شرکت نکرده و مبلغی برای خرید آن پیشنهاد نشده است.اکنون این شرکت که همچنان به دنبال خریدار و ادامهی بقا است، از کارکنان خود درخواست کرده تا از 20 درصد حقوق ماهیانه خود، از آذر تا اسفند، چشمپوشی کنند و به نظر میرسد که کارکنان شرکت Pantech نیز در کمال سکوت با این درخواست موافقت کردهاند.
یکی از منابع Pantech چنین نقل کرده است:
ماه گذشته در 28 نوامبر (7 آذر)، ما یک جلسهی اطلاعرسانی با کارمندانمان داشتیم و از آنها این درخواست را کردیم که فقط در صورت رضایت کامل آنها، 20 درصد از حقوق آنها را برداریم و کارمندان ما نیز تصمیم گرفتند که مشارکت کامل را در رفع مشکلات شرکت داشته باشند.
منابع صنعتی حدس میزنند که این حرکت کاهش هزینهها به درخواست طلبکاران و نیز دادگاه منطقهی مرکزی سئول، بخش رسیدگی به ورشکستگی، صورت گرفته است. شرکت Pantech، به جای این که به اخراج کارمندان خود بپردازد، سعی کرده تا جای ممکن، در این بیثباتی بازار اشتغال کره جنوبی، از روش دیگری بهره ببرد. طبق گزارشات اخیر، شرکت Pantech تقریباً نزدیک 1600 کارمند دارد که بیش از نیمی از آن ها در حال حاضر در مرخصی بدون حقوق سر میبرند.
به نظر میرسد که کارمندان و مدیران شرکت Pantech به این خوشبین هستند که شرایط عوض میشود و دوباره این شرکت به روزهای خوب خود دست مییابد.